Sabin Sinai realiza abordagens preventivas da saúde nas empresas
No Sabin Sinai acreditamos que, mais importante do que ser o plano de saúde da sua empresa, é promover a saúde verdadeiramente. Como? Agindo de maneira próxima e constante, ajudando-o a cuidar preventivamente da saúde dos seus colaboradores.
É por isso que as Equipes de Gestão de Vidas e Relacionamento atuam dentro das empresas, muitas vezes em parceria com os setores de Recursos Humanos e Medicina do Trabalho, traçando um perfil epidemiológico dessa equipe e, a partir daí, implantar ações direcionadas às suas necessidades específicas. De acordo com Juliana Franco, uma das responsáveis pelo setor de Gestão de Vidas do Sabin Sinai, as empresas se sentem à vontade e tranquilos, pois o contato é fácil e direto. “A empresa pode sempre ter contato conosco e tirar dúvidas, para que possamos ajudar em alguma ocorrência, por exemplo. Atuamos de perto, realizando muitas ações de prevenção e informação com os colaboradores. Fomentamos também o Espaço Vita, onde os beneficiários contam com cuidado integral para evitar futuros agravos na saúde. Tudo isso com o objetivo de disseminar o real conceito de promoção da saúde no ambiente empresarial”.
E qual o principal benefício para o empreendedor em escolher o Sabin Sinai? Entre as vantagens de adotar uma abordagem preventiva da saúde nas corporações estão a redução de afastamentos e faltas, o aumento da produtividade e a melhoria do ambiente de trabalho.
É fato! É muito mais barato investir em prevenção do que arcar com os custos de ter um funcionário doente. Uma boa estratégia de saúde corporativa deve incentivar a adoção de hábitos saudáveis, buscando reduzir a incidência de doenças crônicas entre os colaboradores.
Nosso Cuidado é Diferente, somos Sabin Sinai!
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